近年来，淮安市洪泽区监委立足自身职责职能，充分发挥派出监察员办公室职能优势，立足“制度化+项目化+信息化”建设，扎实推进政治建设、作风建设、队伍建设，持续转变工作作风，抓紧抓细工作落实，紧盯基层“小微权力”，推动监督工作向一线延伸，实现监察职能向基层全面高效覆盖。

“监察员办公室定期组织我们专兼职监察员召开工作例会，开展理论知识和党规党纪学习，并就近期重难点工作进行交流。”洪泽区西顺河镇纪委书记蒋忠贵介绍。

为进一步统筹基层监督力量，洪泽区监委在严格执行省监委“工作指引”和监察工作运行“1+N”制度体系的基础上，围绕规范化建设，先后制定了监察员办公室《工作纪律》《工作流程》《日常管理办法》等，规范专兼职监察员日常管理。完善与联系镇（街道）纪（工）委的协作机制，进一步明确职责分工，严格落实镇（街道）纪（工）委人员驻点办公、业务例会等制度，做好信息共享、线索研判、措施协同、联动监督等室地协作，凝聚监督合力。

在做深做细做实日常监督的基础上，洪泽区围绕事关群众切身利益的领域，列出专项监督项目，以“小切口”方式开展乡村振兴、民政救助、教育医疗、安全生产等专项监督，推动民生领域损害群众利益问题治理。采取“片区联动+交叉监督”模式，找准突破口，通过实地走访摸排、查阅账册资料、进行分析比对等方式，查找基层党员干部、公职人员存在的问题，消除监督盲区，打通基层监督“最后一公里”。根据专项监督发现的问题，靶向发力、深查实纠，逐个分析、逐一解决，力争达到查处一案、警示一片、治理一域的效果。

用好信息化手段，破解精准监督难题。针对部分村暴露出的居家养老领域微腐败问题，洪泽区监委第一派出监察员办公室围绕居家养老服务中心建设资金申请、固定资产管理、运营资金使用等重点，综合运用人口信息、农村产权交易、专项资金审核拨付等管理系统，对全区7.36万名60—80周岁老人、1.35万名80周岁及以上老人、社会养老服务体系建设专项补助资金等数据进行比对分析，查找问题线索。

“我们通过信息和数据的比对分析，大大提高了监督的质量和效率。”洪泽区监委第一派出监察员办公室主任嵇鹏飞说。此次共筛选出居家养老领域存疑线索65条，累计党纪政务处分14人，运用“第一种形态”批评教育26人，公开通报5起典型问题。

“下一步，我们将着力强化信息赋能监督，不断畅通系统内部信息共享渠道，加强监督工作与信息技术的深度融合，推动实现基层监督的主动性和精准性，持续提升监督治理效能。”洪泽区纪委监委相关负责人表示。