“高勇同志在‘八小时以外’有哪些兴趣爱好？他平时都在办案一线，不能经常照顾家庭，家里有没有困难需要组织搭把手的？”日前，淮安市洪泽区纪委监委组织开展家访工作，与90后纪检监察干部家属面对面拉家常、话廉洁、聊家风。

近年来，淮安市纪委监委坚持严管和厚爱相结合，加强对纪检监察干部全方位管理和经常性监督，制定《纪检监察干部“十个不准”》《关于进一步规范纪检监察干部网络行为的通知》，多举措强化纪检监察干部“八小时以外”监督。

为深入落实市纪委监委工作要求，洪泽区纪委监委结合实际制定家访活动工作方案，由分管领导带头、部门负责人参与，在全区纪检监察组织分时段、分类别、分层次开展家访。

为更好地问情况、听心声、解难题，洪泽区纪委监委提前制定家访“必谈”清单，做好纪检监察干部家庭走访情况登记表，详细记录走访对象的家庭情况及反映的问题和困难、提出的意见和建议。走访中，为每一名纪检监察干部家属精心准备一封感谢信、一本好书籍和一段贴心话，引导干部家属做好“廉内助”。今年以来，该区纪委监委领导班子成员、部门负责人在委机关室、派驻机构、直属事业单位、镇（街道）纪（工）委、区直单位纪检监察机构等43个纪检监察组织家访干部近120人，征集意见建议43条，帮助解决实际困难6个。

“曾经有一段时间，我认为他心里只有工作，不是在工作，就是在开会。通过这次家访，我对纪检监察工作有了崭新的认识，更看到了像他这样的纪检监察干部的忠诚与担当。今后，我会吹好‘廉洁风’、当好‘廉内助’，以实际行动筑起拒腐防变的家庭防线。”洪泽区纪委监委第四审查调查室负责人张文骏的家属说。

此外，该区坚持多点发力，积极推动“廉内助”系列活动贯通联动，切实做好家访“后半篇文章”。依托“金堤永固·廉润湖城”专项行动，用好典型案例“活教材”，组织干部家属观看专题警示教育片4部、廉洁文化微视频2部；拓展运用新建的周桥大塘、方特“东方欲晓”廉文化馆等廉政教育基地，开展学廉、思廉、守廉、助廉等廉洁文化活动2场次；抓住关键节点，组织60余名纪检监察干部及家属参加中秋诗会活动，让政德、纪法、家风文化浸润心中。

“组织开展家访活动，既可以传递组织关爱，又能深度关注纪检监察干部家庭和家风建设情况，把严管厚爱延伸到‘八小时之外’。”洪泽区纪委监委分管负责人表示，下一步，将继续充分发挥家庭在纪检监察干部队伍建设中的积极作用，把家访活动做深做实，持续增强纪检监察干部的凝聚力、向心力和战斗力。 张明 焦佳佳 郭兆勇