“感谢组织上为我个人受到的不实检举控告进行澄清。在今后的工作中，我将不辜负组织的信任与期望，以更加严格的要求和坚定的信心，继续为纪检监察工作贡献自己的力量。”日前，淮安市洪泽区一名派驻机构纪检监察干部在组织为其开展澄清正名时这样说。

近日，淮安市洪泽区纪委监委收到一件关于纪检监察干部的实名举报，随即成立调查组开展深入细致的调查核实。经过谈话了解和调阅相关资料，发现反映问题不属实，因举报人对之前被处理的结果不满意，进而举报调查这一案件的工作人员。该区纪委监委按照程序将调查结果向举报人进行了当面反馈。面对摆在眼前的事实证据，不实举报不攻自破。

事情虽然查清了，但这名纪检监察干部一直情绪低落，工作积极性明显降低。发现这一情况后，调查人员及时找其谈心。

“知道自己被举报后，心里很受打击。虽然后来查清了事实，但我还是怕被大家误会。开展监督工作时，也觉得底气不足。”面对组织的关心，这名纪检监察干部吐露了心声。

为了让纪检监察干部放下思想包袱，积极工作，该区纪委监委及时为其开展澄清正名，给干部撑腰鼓劲，才有了开头这名纪检监察干部作出的积极表态。

今年以来，淮安市纪委监委采取以点带面、市县（区）联动等方式，为受到不实检举控告的纪检监察干部开展澄清正名，最大限度消除不良影响，保护纪检监察干部干事创业的积极性。

为切实开展好此项工作，淮安市纪委监委明确了澄清正名的具体情形、适用范围，制定完善了相关工作流程，并建立了集体会商审核机制，实行全链条把关，确保每一起澄清正名都经得起检验。同时根据对被举报人造成影响的程度，采取当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式进行澄清。截至目前，已及时为16名受到不实检举控告的纪检监察干部开展澄清正名。

在开展澄清正名的基础上，淮安市纪委监委还根据不同情况制定个性化跟踪回访方案，及时开展跟踪回访，了解受不实检举控告的纪检监察干部思想动态和工作情况，鼓励指导他们改进工作方式方法，增加沟通了解，最大程度争取干部群众的理解与支持。

“纪检监察干部身处正风反腐一线，工作中有时会得罪一些人，甚至被诬告陷害也在所难免。我们坚持严管与厚爱并重，既加强对纪检监察干部规范用权的监督，又旗帜鲜明地为受到诬陷的纪检监察干部开展澄清正名。”淮安市纪委监委干部监督室负责人表示，下一步将加强对澄清正名工作开展情况的综合分析，找准不足，补齐短板，不断推动纪检监察干部澄清正名工作常态化规范化。 张延涛 张志海