今年以来，淮安市洪泽区朱坝街道纪工委采取“四强化”措施，激发党员干部干事创业潜能，提升工作效能。

强化纪律教育，增强红线意识。集中学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》、“八项规定”“六项禁令”等，持续开展纪律教育常态化建设。街道班子成员将学党章、学党纪、学党规列入中心组学习日程，业余时间带头自行学成为自觉行动。其他党员干部纷纷效仿，街道上下形成原原本本学、联系实际学的良好风气。同时，把深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述和党章、党规、党纪贯穿活动始终，定期组织考试，以考促学、以考促廉，增强党员干部的红线意识、底线意识，营造风清气正的政治生态，提振党员干部的精气神。

强化监督职能，增强执行能力。聚焦执纪监督主业，将监督触角向街道中心工作、突击性任务、民生工程实施等方面延伸。坚持以规矩管人，以制度管事。在招商引资、宁淮高铁项目、三圩社区段征地拆迁扫尾、新冠肺炎疫情防控期间外来返乡人员居家隔离、个性化指标完成等工作中，纪工委人员始终坚持一套制度执行到底，一把尺子丈量到底，给坚持原则扎实工作，想干事、能干事、干成事的同志撑腰鼓劲，护住后背，让他们放心大胆干事业；对那些不敢担当，得过且过，遇事“推、躲、让”，效率低下的同志，则强化监督检查，采取提醒谈话、通报批评、诫勉谈话等措施，促其警醒，催其奋进。

强化执纪力度，增强纪律威严。紧盯中秋、国庆、元旦、春节等重要节点，采取提前打好预防针，部署纠“四风”工作，印发廉洁过节通知，通报违反中央八项规定精神典型案例等措施，严明纪律要求；节中紧盯“一桌餐”、电子礼品卡、“私车公养”等“四风”新动向，开展监督检查；节后对群众来电来访、实名举报顶风违纪或造成恶劣影响的典型案件采取“一案双查”，并一律点名道姓通报曝光，持续形成高压态势，增强党纪、党规的震慑力，提高党员干部廉洁自律的自觉性。

强化激励机制，增强干事动力。建立健全一套既科学合理又行之有效的激励考核机制，将党委政府交办工作作为加分项，同时提高分值占比，在一些临时性、突击性、非常规工作中考验党员干部，让党员干部干事创业时既有党纪党规的纪律约束，又有奖勤罚懒、奖优罚劣的制度保障。同时，进一步加大考核力度，严格兑现奖惩，拉开奖励档次，在全街道上下营造出想干事的人有机会露头角，能干事的人有舞台展才华，干成事的人有地位得实惠，人人争先恐后、个个奋勇争先干事创业的良好氛围，有力推动街道各项工作的顺利开展。 张良军 杜冰雪 王生标