新华日报8月26日讯  “我承诺：监督配偶严格遵守中央‘九严禁’换届纪律……不利用配偶职权谋私利，不纵容子女搞特殊……”响亮的承诺在洪泽县领导干部家属严肃换届纪律大会上掀起高潮。县机关工委书记万福善的爱人徐玲承诺后，将自己签名的《严格遵守换届纪律承诺书》交给组织部，她说，“作为领导干部家属，既要从严律己，也要提醒督促。”
      在今年换届中，洪泽县有513名科级干部家属签订了严肃换届纪律承诺书，这些承诺书统一由县委组织部集中保管，并在单位公开栏、县委组织部网站进行公示，接受监督。
      今年以来，洪泽县结合县镇党委换届工作，探索开展“双提双诺双公开”活动，即，提醒干部严格遵守相关规定，提醒干部家属对干部进行监督；干部对严格遵守换届纪律作出承诺，家属对当好贤内助、不用配偶权力谋私等作出承诺；将干部及其家属承诺内容在干部所在单位公示，公开举报电话、举报信箱等内容。组织全县科级领导干部及其家属，就严肃换届纪律分别开展谈话提醒，签订书面承诺，引导干部家属自愿加入到干部监督员的行列，把组织对领导干部的监督延伸到“八小时”之外，充分发挥“亲情监督”的作用。
     “过去一直以为政治纪律是公家管的事，离小家很远。今年换届中，我们也参与其中，还多了家庭监督员的身份。”在全县科级领导干部家属严肃换届纪律培训会上，县财政局局长陈中军的妻子秦风林坦言，“和丈夫一起签订承诺书还是第一次，感受到一份沉甸甸的责任。”
      洪泽县在县镇党委换届前和换届中先后2次举办换届业务培训会。近百名科级领导干部家属，围绕“共同承诺，严守红线”主题，听讲解、看镜鉴、进课堂、签承诺、谈体会、吐心声。这是洪泽县首次举办科级领导干部家属严肃换届纪律培训会。现场播放的《家风镜鉴》警示教育片，专题介绍领导干部“因后方堡垒被攻破”锒铛入狱后的忏悔。“看了警示片，我深刻体会到‘严管就是厚爱’。家属守好家庭‘后院’，是对组织对社会负责，更是对丈夫对子女对家庭负责。”县政务办主任陈金来的妻子吴秀红对此深有感触。
      据洪泽县委企业工委书记、县委组织部干部科长秦广青介绍，县委组织部还组织干部家属走进“金堤永固”勤廉教育实境基地，让在场家属切身感受良好家风，对于领导干部廉洁从政、营造风清气正换届风气的重要作用以及放松警惕、“防线”失守后的惨痛后果。
      在全省“领导干部立家规、共产党员正家风”活动中，洪泽县率先试点开展领导干部“立家规正家风”活动，通过深化领导干部家规家风建设，延伸对党员干部的监督管理；通过对领导干部家风家规情况的考察，把管理监督延伸到社交圈、生活圈，全方位了解干部德的表现。同时，透过家风家规这个精神纽带，促进家庭成员间相互监督，促进淳正家风、优良作风和清明政风的良性互动。
     “家庭是社会的基石，是预防和抵制腐败的第一道关口。如果家属头脑不清醒、思想不警惕，就容易成为违反换届纪律防线的‘缺口’。在换届工作中，组织领导干部与家属共同承诺，相互提醒、互相监督，就是要发挥领导干部家属的贤内助作用，筑牢第一道关口，营造严肃换届纪律的家庭氛围。”洪泽县委组织部副部长、组织员办主任赵可林说。
     洪泽县通过加强家风建设，从家庭内部筑牢换届纪律的防线，完成了严守换届纪律的最后“一块拼图”。对今年的县镇党委换届工作，洪泽县坚持“严”字当头，通过“组织+家庭”凝聚双向合力，打好换届风气监督“组合拳”，做到规定动作做到位，自选动作有特色，民主公开性强，知情参与面广，正风肃纪力度大，没有发生一起违反换届纪律案件，换届风气群众满意度高达98%以上，塑造了良好的换届工作风气，受到省纪委机关、省委组织部换届风气巡回督查组的充分肯定。