洪泽县编办采取双举措,不断强化自身建设,努力打造一支机构编制新常态下政治素质高、业务能力强、工作作风硬的干部队伍。
一是强锤炼,提升履职能力。有计划安排干部进行各种培训实践锻炼,选派干部参加全县青年干部赴兰考培训班。同时,通过交任务、压担子,助推干部成才成长,激发干部队伍活力。
二是立规范,完善内部管理。每名干部都坚持每月报送工作总结和下月工作计划,做到工作有思路、有内容、有安排。