今年来，淮安市洪泽区东双沟镇推行“手拉手党建联盟”工作法，班子成员、站(所)负责同志在服务村(居)、企业、群众的助推发展中转变了作风、树立了形象，涌现出一批“担当有为、实干争先”基层典型，在一季度全区科学跨越发展综合考评中位列榜首。

这个“工作法”要求党政领导班子成员、站(所)等部门负责人挂钩一个村(居)、服务帮扶一个企业、进驻一个民生工程项目、结对帮扶一个特困户的工作机制，实行捆绑考核、肩负连带责任，必须做到每月有15天左右时间深入村(居)、企业、全国文明城市创建点位、民生工程项目建设现场等，真正做到沉在一线、干在一线、问题解决在一线。

针对一线搜集到的群众反映强烈的问题，该镇开展了集中整治行动，组织工作组彻底解决三庄村集体土地承包款抗缴、郭贝村侵占集体土地等方面的历史遗留问题；协调帮助6个工业项目协调解决用地、用电、用水、聘工等问题，邵庄村党总支书记杜建山得知挂钩企业因资金回笼出现问题，无法全额给付工人当月工资后，当即从家里拿出3万元帮企业解了燃眉之急；宋庄村挂钩企业急赶一批出口产品，急需聘用短工，党总支书记杨怀虎连夜组织7名工人前往援助企业；青云居委会是拆迁安置重点区，党总支书记始终坚持把矛盾处理在萌芽状态，没有出现一类上访事件。对于一线工作成效，该镇坚持每月在一线进行测评，定期邀请服务对象进行“点评”，确保群众满意度，激发了领导班子成员、站(所)负责人想干事、争做事的主动性、积极性。