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【新华日报】洪泽区黄集街道:狠抓作风建设 涵养清风正气
时间:2019-11-28 16:05:00  来源:洪泽纪委  作者:纪委

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洪泽区黄集街道:狠抓作风建设 涵养清风正气

      今年以来,淮安市洪泽区黄集街道深化作风建设不停歇,坚持从教育引导、执纪问责、建章立制三个维度持续发力,促进党风政风持续向好向善,涵养清风正气,为实现街道经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

强化教育引导,打好作风建设“预防针”。该街道坚持抓早抓小,通过“线上+线下”和内外结合,常态化开展教育引导,严防作风“小毛病”演变成“大问题”。线上利用街道工作群、微信公众号、“金堤永固”微平台、微视频推送作风建设学习资料和典型案例,线下依托“周盘点、月提升、季总结”推进机制分析研判作风建设动态和应对举措。对内以主题教育、固定党日、廉政讲堂、组织生活会等为载体,街道领导班子发挥“头雁效应”,全体党员干部参与,组织作风建设党课、观看警示教育片、赴联系点宣讲、查摆剖析问题,对外分层分批组织党员干部赴市德园及区“金堤永固”廉洁文化教育专线开展实境教育活动,多管齐下提升党员干部淬炼优良作风的思想自觉。

严肃执纪问责,亮出作风建设“杀手锏”。坚持动辄则咎,增强作风建设严肃性权威性。积极完善“来访、来信、来电、网络、举报箱”五位一体监督举报渠道,加强对党员干部作风的外部监督。不定期抽调村级监察信息员、财政审计工作人员组成督查组,直奔村居、直插现场开展作风检查,采用明察暗访方式到商场、酒店、加油站、农家乐等地,现场检查有关公款消费、违规吃请、违规送礼等问题,对发现苗头性、倾向性作风问题,及时批评教育或运用监督执纪“第一种形态”处理;对漠视侵害群众利益或违反中央八项规定精神等违纪问题,快查快办,形成震慑。截至目前,该街道下发作风督查通报6期,提醒谈话21人,问责5人,处分3人。

突出建章立制,扎紧作风建设“铁笼子”。及时总结作风建设经验,健全完善各项制度,实现长效治理。围绕整治形式主义官僚主义、“不担当、不作为、不落实”活动主线,完善日常考勤、走访调研、首问负责、限时办结等作风建设各项制度,倒逼党员干部提振精气神,对标找差重行动。强化作风建设“两个责任”,实行街道党政一把手动手抓、负总责,明确街道班子成员及下属各级党组织作风建设“一岗双责”责任清单,责任分解到人到时限,将推进情况纳入年度绩效考核内容,推进过程性考核。街道纪委会同监察员办公室加强作风建设履责监督,通过约谈提醒、下发提醒函等方式督促按清单履责,确保作风建设责任“压茬推进、落到实处”。 




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