“你们服务真贴心,工信局不愧是咱企业‘娘家人’,不仅送惠企政策上门,还帮助我们用足政策、争取到产业扶持资金,有效缓解了疫情对企业的冲击,我为这样的务实作风‘点赞’。”日前,在洪泽区工信局组织的工业企业大走访大调研活动月中,该区联合化纤公司负责人对前来走访调研的工作人员表示。
近年来,洪泽区工信局主动把握全面从严治党新常态,在区纪委监委第五派驻纪检监察组的悉心指导监督下,持续用力久久为功推进党风廉政建设,为护航全区工业经济高质量发展提供坚强政治纪律保证。
以制度清单促责任分解落实。会同派驻纪检监察组召开年度党风廉政建设工作会议,以签字背书及递交责任书形式明晰党委班子成员和科室负责人“一岗双责”责任,制定派发局领导班子、主要负责人和班子成员“季度工单”并扎实推进。对省委巡视反馈涉及局牵头意见、区委第二巡察组巡视反馈意见,专题召开2次专题党委会,对8个方面20个问题逐个研究制定整改方案,明确责任人和完成时限,逐项销号解决。
以执纪监督促作风优化提升。优化机关作风建设,科学把握“四种形态”,重点用好“第一种形态”。认真执行工作日签到和请销假制度,围绕服务全区工业经济运行、企业诉求办理、信访线索处置等开展监督,分2批对10名责任人进行了提醒谈话,局内部通报批评17人次。深入贯彻中央八项规定精神,严格执行公务接待纪律规定,规范审批报销流程,杜绝违规吃喝行为。常态组织党委主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室、科室负责人与科室成员廉政谈话,督促种好“责任田”、守好“主阵地”。
以专项整治促权力规范运行。结合主题教育、区委巡察反馈意见,以及提升服务企业客商作风效能、促进机关人员爱岗敬业等排查问题,分类制定专项整治方案,逐项有序推进整改到位。在局机关固定党日和科室每月学习例会上开展“不担当不作为不落实”和“中梗阻”问题查摆剖析,组织专人对机关差旅费、公务用车进行专项梳理,围绕关键环节健全完善制度,堵塞廉洁风险漏洞,推动权力在阳光下规范透明运行。
以廉洁教育促清廉工信创建。始终将党员干部廉洁教育抓在手上,创建勤廉担当型机关。认真组织巡察反馈问题整改,局党委召开2场专题民主生活会,局党委下属5个党组织均召开专题组织生活会,开展批评与自我批评,深入查摆问题,明确整改措施,逐条销号解决。制定年度党规党纪教育计划,组织人员赴盐城新四军纪念馆等开展廉政实境课堂教育,集中观看专题教育片,开展党纪法规知识测试,在廉润人心中筑牢防腐思想大堤。
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