洪泽区退役军人事务局:靶向发力 扎实推进党风廉政建设
“多亏你们帮助我们协调解决疫情期间洪泽湖特色农产品销售的绿色通行证问题，才让我们免受损失，感谢你们的贴心服务。”近日，退役军人创业者、淮安市正步商贸有限公司董事长兼总经理赵虎对前来走访的洪泽区退役军人事务局工作人员表示由衷谢意。这是该区退役军人事务局将高质高效服务退役军人事务作为优化作风、纵深推进党风廉政建设立足点的生动镜头。
去年以来，洪泽区退役军人事务局在深化全面从严治党、有效提升作风效能、加强党员干部廉洁教育工作中，靶向发力、多措并举，建好监管平台，扎牢制度笼子，以高站位党风廉政建设保障高质量退役军人事务发展。
党风体现党性，作风决定形象。该局将强化作风建设作为主抓手，重点围绕遵守政治纪律规矩、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等突出问题，采取召开民主评议会、领导谈心谈话等进行把脉，通过自己找、领导点、同志评等方式，深度排查工作人员在工作责任、工作纪律、工作作风、服务质量和办事效率等方面存在的问题，挖出病灶、号准病根，帮助党员干部找出自身思想深处的病情，并逐项列出“症结”清单，采取切实有效措施加以整改。同时，强化党员干部日常监督，运用“第一种形态”咬耳扯袖、抓早抓小，将廉洁风险隐患消除在萌芽状态。
针对作风建设存在的问题，该局从制度建设入手，出台了机关作风效能管理规定、财务管理办法、考勤考核、谈心谈话等一系列工作制度，让制度带电长牙，用制度管人管事。根据区反腐倡廉各项工作部署，主动接受派驻纪检监察组监督指导，强化对标履职，认真落实主体责任，实行一把手“负总责”，领导班子成员和科室负责人承担“一岗双责”责任，把作风建设抓在手上、落实在行动上，领导班子成员和工作人员签订党风廉政建设责任书，进一步明确了年度目标任务，把强化党风廉政建设、筑牢拒腐防变思想道德防线、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为工作的重中之重。
该局将解决退役军人操心事烦心事作为实施机关作风优化提升的重要内容，充分发挥牵头协调作用，针对退役军人就业创业选择、优抚安置、拥军优属褒扬、军民融合共建等重点工作，协调召开会办会、推进会等会议达10余次，着力解决拥军优属政策落实中的难点堵点。全面开展督查考评工作，进一步完善退役军人服务保障机制，充分发挥党风廉政建设促进作用，洪泽区退役军人大走访活动开展得有声有色，务实作风受到广泛好评，双拥文化广泛传播。