洪泽区应急管理局：以务实举措推动党风廉政建设常抓不懈 

      淮安市洪泽区应急管理局自转隶组建以来，始终将党风廉政建设工作抓在手上、见诸行动，坚持在落实责任、筑牢根基、完善机制、严明纪律上下功夫，驰而不息深化党风廉政建设，为打造廉洁担当型应急执法机关提供坚强政治保障。

强化组织领导，落实廉政责任。统筹整合资源力量，第一时间组织成立了局党建、党风廉政建设、意识形态工作领导小组，推动党风廉政建设主体责任落细见效。党组主要负责人严格履行第一责任人责任，定期研究党风廉政建设工作，坚持将党风廉政建设工作与应急管理安全生产业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。党组全体班子成员认真落实“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设工作开展经常性督促指导，层层传导压力，促进人人履责，有效凝聚全局党风廉政建设齐抓共管的强大合力。

深化勤廉教育，筑牢拒腐基础。每年制定《年度全面从严治党主体责任清单》、每季度订立《党风廉政建设主体责任季度工单》，将党员干部勤廉教育列入清单履责重要内容。党组主要负责人坚持落实“四个亲自”要求，上好廉政党课，带头组织开展警示教育活动。不定期通报违法违纪典型案例，组织观看廉政警示教育片，到勤廉教育基地开展实境课堂教育，实现警示教育常态长效、警钟长鸣，引导全局干部职工不断强化勤廉自律意识，筑牢拒腐防变的思想根基。

聚焦重点环节，完善防控机制。严守政治纪律和政治规矩，严格落实“三重一大”事项请示汇报制度和党组议事决策制度，认真执行民主集中制，完善领导班子议事规则和决策程序，促进科学决策。凡企业安全监管执法等重大事项，均通过召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，绝不搞“一言堂”。坚持以廉政风险防控为导向，密切结合全局党风廉政建设和反腐败工作的隐患点和风险点，全方位开展岗位廉政风险排查，定期对廉政风险点进行监督检查，紧盯重点领域，加强薄弱环节制度建设，不断完善廉政风险防控机制，确保权力在阳光下运行。

坚持问题导向，严明作风纪律。突出日常监督，严明全局干部职工作风纪律。定期开展谈心谈话活动，主动了解干部职工思想和生活动态，对有困惑和困难的及时排忧解难，对有不良言论的及时进行批评教育，对失职失责的严肃进行追责纠错。坚持对发现的苗头性、倾向性问题及时采取会议强调、谈心谈话等措施抓早、抓小、抓严，重点关注党员领导干部婚丧嫁娶、经商办企业、兼职取酬、执法监管等问题，对违规违纪的及时开展廉政提示提醒，讲明形势要求，切实做到主动防范、防微杜渐、防患未然。

仲爱林 唐洪山