淮安市洪泽区级机关工委：抓实“三举措” 扎牢“党建根” 

      今年以来，淮安市洪泽区级机关工委积极围绕中心抓党建，把服务中心、基层、群众作为机关党建工作的出发点和落脚点，创新方式方法，狠抓工作落实，有效推动机关党建工作质量稳步提升。

聚焦队伍建设，夯实发展根基。由区级机关工委牵头，对区级机关39家党委（党组）理论学习中心组开展巡学旁听，全程参加集体学习研讨，有力推进区级机关党委（党组）理论学习中心组学习制度化、规范化。长效落实党委定期议党建、“三会一课”报备、党员“固定活动日”等管理制度。创新构建“三大体系”，压实党建责任，制定区直部门党组织书记抓党建任务清单，建立党组织书记半年述职及年度专项述评机制，完善党建工作督查制度，力促基层党组织负责人扛起党建工作第一责任人责任。从严正风肃纪，与区纪委监委联合印发《关于加强区级机关党的纪律检查委员会建设的意见（试行）的通知》。结合区级机关党建工作实际，在机关党的基层委员会中设立机关纪委，在机关党总支委员会或支部委员会中设立纪委，充分发挥区级机关纪委在落实全面从严治党各项任务中的重要作用。

创新党建思路，激发组织活力。组建“党建联盟”。立足区级机关单位的职能特色，采取阵地共建、资源共享、活动联办的方式组建7个党建联盟，为机关党建工作搭建相互交流、学习借鉴的平台。相继牵头全区机关党员开展“迎新年万人健步行”“庆七一‘华夏杯’象棋友谊赛”等文体活动，有效调动机关广大党员干事创业的热情，增强基层党组织的凝聚力。探索创新管理形式，建立健全党员积分管理、派发党员学习教育季度清单等机制，开设“微课堂”，开展“党员过政治生日”“书记示范上党课”“观案学法”等活动，推动党员参加组织生活形式活化、内容实化。

强化党建引领，助推中心工作。面对突如其来的新冠肺炎疫情，迅速联合区委组织部和团区委，招募党团员志愿者110人，组建洪泽区疫情防控“青年突击队”，为抗疫提供坚强的组织保障。助力文明创建攻坚，唱响“创建文明城，党员作表率”的主旋律，号召机关党员干部自觉带头下沉一线，开展文明大走访，充分展现党员在文明城市创建一线的担当作为。全力以赴创新创优。有序开展今年创新创优项目的申报评选工作，整理汇总86个项目，并择优推荐3个项目上报。通过创新创优项目建设，发挥党组织在推动发展、服务群众、凝心聚力、促进和谐上的积极作用，实现党建工作引领经济高质量发展。 杨 颖