洪泽供电公司构筑廉政建设监督管理新常态 

        国网淮安市洪泽区供电公司紧紧围绕区委、区政府各项工作部署，高水平建设坚强电网，高目标引领绿色生活，充分发挥纪检监督保障执行、促进完善发展，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制，全力服务地方经济发展，为洪泽区现代化湖滨生态旅游新城建设提供强有力的支撑。

拧紧主体责任“螺丝钉”。该公司分类制作了《“两个责任”清单工作手册》，将“两个责任”嵌入日常监督管理，形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任部室具体抓的工作机制，逐级强化党风廉政建设责任制落实检查考核。深挖党委委员复合式分工廉政建设新成效，结合6个项目课题，深入片区、现场开展廉政约谈26余人次，党委书记深入基层与支部书记、青年党员代表开展“书记面对面”“书记青年知心话”、暖心防线谈心谈话40余人次，第一时间解决苗头性、倾向性问题。制作发放《警钟长鸣，牛尾拍蝇》口袋书168份，并制作视频短片在楼宇、展厅滚动宣传，全面提升干部员工廉洁意识。

发挥监督责任“探照灯”。成立疫情防控专项督导组，现场开展疫情督导50余次，个人与部门双报备累计4186人次，全力推动企业复工复产、降低企业用电成本等30项举措有效落地。针对重大决策部署、落实八项规定、优质服务督查、农配网工程项目等8个方面开展专项监督，组建涵盖各专业的作风督查网络队伍，以“四不两直”的方式，常态化开展明察暗访。深化应用“小微权力”智慧监督系统，以“实时监测、主动防控、研判分析”为目标，推送各专业典型案例61件，下发风险防控预警清单5件。督促部门对廉政风险清单中的3个高风险、4个中风险、5个低风险问题环节逐一开展自查。同时，聚焦农配网项目、小型基建、业扩工程等重点领域，选派22名兼职纪检员现场驻点监督，通过红线制度宣讲、重要事项公开公示等多种形式，教育重点人员学制度、明规矩、守底线。

多维提升纪检履职能力。建立纪委委员、纪检监察员和兼职纪检员三级监督网络，开展“嵌入式”“靶向式”监督，构筑廉政建设监督管理新常态。成立政策处理、物资管理、纪律作风、协同监督及行风建设4个专项督察组，由公司纪委委员分别任组长，带队常态化开展专项督察工作。组织廉洁文化、暖心谈话、风险防控等各类研讨活动，提升纪检专业人员的业务素质。开展问题线索核查专题培训，积极选派人员参加省市公司、区纪委业务培训，多种形式提升纪检队伍履职能力。该公司连续3年获洪泽区委、区政府优化营商环境“十佳单位”荣誉称号。

谭严军　 徐良军