黄集街道：做实做深廉政警示教育“大文章”

“希望你们不骄不躁，严守纪法红线，砥砺优良作风，扣好清廉从政的‘扣子’，以火热的激情投身街道高质量发展的实践，创造出无愧于时代、无愧于组织、无愧于自身的业绩。”前不久，在洪泽区黄集街道纪工委组织的提拔重用干部集体廉政谈话活动上，面对即将奔赴街道经济发展、综治平安、村镇建设等条线的5名干部，街道纪工委书记高晓梅寄语，这也是街道注重抓教育、强队伍、促发展的生动体现。

为做实做深廉政警示教育这篇“大文章”，推动党员干部自觉筑牢崇廉拒腐思想堤坝，在街道党工委坚强领导下，街道纪工委主动扛起责任，坚持关口前移、靶向发力、抓早抓小，以务实举措促进“不敢腐、不能腐、不想腐”理念深入人心，在全街道营造了良好的干事创业政治生态氛围。

廉政谈话常态化开展，咬耳扯袖显示关爱之情。完善常态化廉政谈话制度，把谈心谈话作为关心关爱党员干部的一项重要举措，发挥对苗头性倾向性问题的咬耳扯袖、预警提醒作用。开展“三个必谈”，即逢事必谈，在上级交办和街道重点工作推进中，坚持纪律规矩立在前，做到全程监督，随时提醒；逢会必谈，在周一晨会、组织生活、党政会议等不同场合通报典型案例，以案为鉴，完善自身制度，做到警钟长鸣；逢人必谈，对新入职人员、转正提拔人员、轻微违纪人员等进行动态约谈，排查廉政风险点，促使其紧绷纪律规矩之弦。今年以来，已提请街道党工委主要负责人开展廉政谈话29人次，街道纪工委组织对村居站所主要负责人廉政谈话16人次。

“按照党风廉政建设‘季度工单’安排，今天由我给同志们进行‘争做忠诚干净担当街道好干部’纪法专题宣讲。宣讲前先跟大家分享两个勤廉小故事……”日前，街道党工委书记赵卒生带头给村居站所、镇直机关党员干部讲授廉课，列举一个个发生在身边的鲜活案例，让听课的党员干部深受触动。

警示教育只有提升针对性和感染力，才不会走过场，才真正入脑入心。街道纪工委把自身和区内其它乡镇查办的典型案例作为切入点，通过纪法宣讲、通报剖析、实境教育等形式进行“精准滴灌”式教育，累计分层分类开展各种形式警示教育20余场。

此外，该街道还以深化作风教育为抓手，聚焦重点领域和时间节点，持续深化农村微权行使、违法违规“小化工”、扫黑除恶等专项整治行动，编发督查通报18期，提醒谈话39人次。

“我们将积极协助党工委持续加强干部队伍清正廉洁建设，为打造美丽黄集、推进高质发展提供坚强保障。”高晓梅表示。

接 玲 朱宋锴