近年来，南京市秦淮区纪委监委高度重视纪检监察干部队伍执纪执法能力建设，把学习作为提高纪检干部业务能力的重要抓手，把学习与调研相结合、与纪法贯通相结合、与专项监督检查相结合，不断提高干部队伍执纪执法能力。

坚持以研促学，学研融合，提高学习的针对性和实效性。围绕充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用开展调研，全体干部结合本职工作，共确定24个重点研究课题，通过调查研究、分析研判，提出对策建议，进一步提高精准履职的能力和水平。

定期梳理最新出台的党纪法规，及时组织学习。通过微讲堂、专题解读讲座、执纪审查经验交流等方式，系统学习党纪法规，定期组织党纪条规知识测试，检验学习成效，并将学习测试情况纳入年底干部考核。通过学习培训，以学促干，学干结合，推动执纪执法贯通、有效衔接司法的能力不断增强。

认真组织学习相关文件规定，在吃透文件精神的基础上，结合中心城区实际，聚焦基层小微权力运行，坚持问题导向，开展专项监督检查。针对检查中发现的问题线索，定期召开案情分析会，以会代训，交流探讨，拓展思路，促进纪检监察干部队伍执纪执法能力不断增强。（李向杰 詹惠）

     信息来源：南京市秦淮区纪委监委