本报讯（通讯员 任丽红 陶涌伟）日前，北京市朝阳区亚运村街道纪工委以违纪违法干部忏悔书为载体，在中层及以上领导干部中开展警示教育活动，亚运村街道干部段小庆感慨道：“看着以前的老熟人现在成了案中人，这种反差提醒我要以案为鉴，时刻注意廉洁自律。”

为进一步深化以案为鉴、以案促改，朝阳区纪委监委分阶段、分步骤在全区推进同级同类警示教育工作。从今年10月初开始至12月底结束，为期三个月，将覆盖全区各级党员干部和监察对象。组织学习时，针对典型案例的层级、岗位，有针对性地在街道处级干部、科级中层干部中展开，让“身边人”讲“身边案”，从而让警示教育入脑入心。通过忏悔书、履职风险提示手册、警示教育片等学习材料，把握同级同类标准，实现警示教育从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。

据了解，朝阳区纪委监委开展的同级同类警示教育活动第一阶段由各系统靶向施教，区纪委监委提供忏悔书、展板等各类警示教育材料，各工委结合本系统工作实际，选择不同方式开展教育。第二阶段开展线上总结展示，以“我心中的廉洁·行业及系统风险”为主题，主要以线上学习交流形式，在全区开展同级同类警示教育成果总结展示。

“此次活动聚焦教育内容的典型性，强化问题整改的系统性、时效性，使全区党员干部受警醒、明底线、知敬畏。”朝阳区纪委监委有关负责人介绍。该区农村系统各单位、地区结合实际，通过开展一次处级干部理论中心组学习会、召开一次党支部专题学习交流会、形成一份自查整改报告等形式，抓实警示教育工作。潘家园街道举办“以案为鉴、以案促改”警示教育月活动，围绕“读、学、观、谈、写”五个方面开展系列活动，强化党员干部廉洁自律意识和纪法观念。

此外，为进一步压实各级党组织主体责任，朝阳区纪委监委成立7个督导检查组，对全区7大系统及其所属单位落实同级同类警示教育工作情况进行督导检查32次，发现问题6条，督促各级党组织将警示教育融入党员教育管理工作体系，从源头上找原因、补短板，完善制度机制建设，规范权力运行。截至目前，该区已开展警示教育445场次，3万余名党员干部接受教育。

      信息来源：中国纪检监察报