本报讯（通讯员 段亮 姬飞）12月17日，在河南省息县纪委监委第一协作组问题线索集中分析研判会上，纪检监察干部研商会诊，各抒己见：“八里岔乡莲花村党支部书记任某的问题线索很详实，建议进行初核。”“这条反映路口乡岳庙村原村委会副主任方某的问题线索不太具体，可查性不强，建议先进行谈话函询。”……

今年以来，息县纪委监委建立问题线索集中分析研判制度，对问题线索处置的准确性、规范性、定性量纪等情况“把脉会诊”，逐一“过筛子”。分管领导在会上听取问题线索综合情况汇报，案件承办人汇报案件进展情况、存在问题和困难。通过分析研判，集体出思路、想办法，共同求解最佳处置方式方法。

“我们将全县23个乡镇（街道）纪（工）委和16个派驻纪检监察组划分为6个协作组，乡镇纪委干部、派驻纪检监察干部联动，集体会诊，达到‘1+1>2’的效果。”该县纪委监委案件监督管理室主任张天文介绍。同时，创新跟踪提醒、分色预警、清单督办等方式，对问题线索处置各环节进行动态督办，期限过半，显示绿色提醒；期限临近，显示橙色预警；超期限且无延期审批手续的，显示红色报警，及时下发提醒单，形成环环相扣的流程监督。

“截至目前，共召开集中研判会12场次，确定了290件问题线索的处置方式，有效提高了线索处置效率。”该县纪委常委、监委委员刘芳说，“我们将进一步探索‘集体会商、全程跟踪、闭环运行’的问题线索管理模式，确保线索处置保密规范、科学高效。”

   信息来源：中国纪检监察报