根据区委统一部署，2017年7月28日至9月7日，区委第二巡察组对教师发展中心进行了常规巡察。2017年10月31日，巡察组反馈了巡察意见，在肯定了区教师发展中心工作的基础上，指出了存在的主要问题，提出了针对性的意见和建议。根据巡察工作要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、统一思想、强化责任，把整改落实作为促进教科研训工作的重要举措

（一）加强领导，提高认识。区教师发展中心巡察整改工作以上率下、全员参与，切实把思想统一到区委和区委巡察组的工作要求上来。成立了以主要领导为组长的巡察整改工作领导小组，统一领导巡察整改工作。各分管领导具体负责各项整改措施的落实工作，并根据各自承担的整改任务，逐项逐条进行整改。领导小组多次组织专题学习，认真领会中央、省委和区委关于巡视、巡察工作的相关精神，认真分析研究区委第二巡察组巡察反馈意见，把巡察整改工作作为总结不足、改进工作、推进教科研训工作迈上新台阶的重要契机。领导小组把整改落实作为突出政治任务，明确要求所有研修员务必站在讲政治、讲党性、讲纪律的高度，切实按照区委巡察组提出的整改意见，坚持问题导向，细化整改方案，严肃整改纪律，不达目的誓不罢休的责任担当，全面贯彻落实整改任务。

（二）落实责任，立行立改。中心多次召开党总支会议、主任办公会、中层干部会等，对反馈问题及整改建议进行认真分析研究，针对中心存在问题，明确整改工作任务、责任、时限、措施和标准。经多次完善，中心研究制定了《关于区委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案》，对巡察反馈意见中三个方面14项问题，逐项明确整改措施、整改时限、责任领导和责任部门，以“一对一”形式交办到3名班子成员、3个责任部门，并逐级实行了签字背书制度。按照“立行立改”“限期整改”“建立长效机制”三种类别细列了“问题清单”并建立了整改工作台账。领导小组成员充分发挥示范作用，带头抓好分管领域整改，推动各项措施落到实处，确保一件一件落实、一条一条兑现。各责任部门制定了切实可行的整改落实方案，做到了事事有人抓、件件有着落。

二、对照问题，扎实整改，全面有效落实巡察整改各项工作任务

（一）党的领导方面

1.针对“总支班子不健全”问题。

（1）中心及时完成党总支、支部换届改选工作，从而明确职责，理顺关系，加强了党对中心党务、业务工作的绝对领导。

2.针对“党组织领导核心作用发挥不明显”问题。

（2）专题研究中心职能定位问题，对现有的工作进行重新审视，完善《洪泽区教师发展中心教科研训五年发展规划》，高点定位，长远规划，争创国家级示范性县级教师发展中心，推动中心向更高更远处迈进。

（3）进一步强化党总支成员及领导班子成员“四个意识”教育，加强党性锻炼，增强党性修养，不断提高党总支、领导班子的凝聚力、战斗力，做到党务工作与业务工作同部署、同落实、同检查。

3.针对“主动作为不够，责任担当不足”问题。

（4）中心进一步强化党总支主体责任意识，总支书记、领导班子一把手带头担责，勇于担当，切实承担起管党治党第一责任人的责任。

（5）召开了在职退休党员、工作人员座谈会，征求意见，了解诉求，及时解决问题。

（6）根据领导班子成员身体状况，完善了任务分工，强化了“一岗双责”意识，进一步提升了执行能力。

（二）党的建设方面

4.针对“党建工作重视不够，落实党建工作责任制不到位”问题。

（7）配齐配强党总支、党支部，从而更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。

（8）投入近2千元征订了《中国共产党党章》《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》，深入组织开展学习党章、学习十九大报告活动。

5.针对“组织生活不健全、不规范”问题。

（9）党总支先后举办了《领会新时代中国特色社会主义思想，努力做好服务教师专业发展工作》及《十九大精神宣讲报告会》等专题党课。

（10）先后5次召开办公会、研讨会，专门研究梳理反馈意见，专题部署整改措施，落实责任，跟进督查，确保实效。

（11）严格按照中组部关于党费收缴管理有关规定，认真对每位党员的党费进行重新核算，并按要求将党费上缴区局党委。

（12）中心出台“三会一课”管理制度，明确“三会一课”要求，加大“三会一课”检查和督查力度。

6.针对“党员日常管理不到位”问题。

（13）总支重新划分了党支部，调整了党支部党员组织关系，组建了党小组，实行党员分类管理。

（三）从严治党、党风廉政和反腐败方面

7.针对“‘一岗双责’未有效落实”问题。

（14）中心在选举产生了总支委员会成员后，立即明确了1名支委担任总支纪检委员，严格实行党内监督，督促全体班子成员切实履行“一岗双责”，压实全面从严治党各项任务。

8.针对“存在违反中央八项规定精神行为”问题。

（15）立即停止前期出台的有关违规办法，停发了培训、考试等补助。重新拟定了新的规定，待区政府批准后实施。

（16）制定了《关于进一步规范中心相关工作制度的通知》，对容易产生腐败的招待、财务、培训、车辆等环节，实行全过程监督，全流域监控，进一步强化风险管控。

（17）对违规发放的安全奖、信访奖等，全部清退。

9.针对“中心领导与私营企业老板关系密切”问题。

（18）利用行政例会、全体人员会议，进一步加强警示教育、廉政教育，切实做好中心党风廉政建设和反腐败工作，筑牢反腐倡廉防线。

（19）对往来账目拖欠也全部追缴到位。

（20）对经过局党委批准先后到校兼职的教师进行了约谈。

10.针对“存在挤占挪用专项资金，专款未专用”问题。

（21）修订出台了《关于进一步加强财务管理的通知》，重申财务纪律，严格财务支出，全面执行“三公”经费平台申报制度，进一步规范“三公”经费使用与管理。

（22）严格外出参加培训的人员审批手续，凡需要缴纳会务费的原则上不得参加，切实把有限的资金用在刀刃上。

11.针对“工作纪律执行不严，机关作风较散漫”问题。

（23）加强教育管理，强化纪律意识。要求所有研修员进一步增强责任意识、大局意识，干好自己的事，为维护教育良好形象做出贡献。

（24）完善制度，加强监督。出台了《关于进一步规范中心相关工作制度的通知》，对上下班、请假报备、请示报告、培训管理、财务管理、文件管理、工作协调、催办督办、来访接待、车辆管理等工作进行了规范，进一步优化工作环境，改善工作作风，严肃工作纪律，切实做到守土有责、守土尽责。

12.针对“违反法律法规，存在搞变通现象”问题。

（25）中心认真学习招投标法律、法规和相关政策规定，严格按照招投标管理法规办事，已对期末组织中小学生进行期末考试的试卷印刷，采取公开招投标方式，做到公正、公平、公开；修订了《关于进一步加强公务接待工作的通知》，坚决做到不超标准接待，不变通处理费用。

13.针对“中心职能不清，教师培训工作长期不顺”问题。

（26）理顺教师培训职能，区教育局将全区相关教师培训项目调配到中心实行统一扎口管理；

（27）在广泛调研的基础上，针对不同学科情况，制定切实可行的培训计划，明确培训目的性、指向性、实效性、针对性。

14.针对人员结构失衡，教师发展中心变成教师养老中心问题。

（28）组织相关人员赴金湖等周边县区考察学习，区教育局拟于春节前后，组织中心借用人员进编招聘。

（29）在全区选配骨干教师充实研修员队伍，进一步提升研修员队伍整体素质。

（30）制定了《关于进一步加强中心人员到校开展工作的意见》，从而建立健全研修员定期到学校听课、调研制度。

三、巩固成果，持续加压，以整改成果推动教科研训工作向纵深发展

教师发展中心巡察整改落实工作虽然取得了一定成效，但与全面从严治党的要求还有差距，与全区教师成长的迫切需要尚有差距。下一步，将进一步加强党的领导，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，以整改成果推动教科研训工作向纵深发展。

（一）进一步提高思想认识。将深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。深刻认识巡视巡察工作的重大意义，不断强化领导干部党的观念和党性意识，切实落实管党治党的政治责任，坚持把巡察整改工作作为重大政治任务一抓到底，将巡察整改成果转化为促进教科研训工作的强大动力。

（二）进一步抓牢管党治党责任。将以巡察整改为契机，不断增强“四个意识”，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严守政治纪律和政治规矩，加强“一岗双责”监督检查，着力压实管党治党责任。做到违纪必究、执纪必严，以问责倒逼“两个责任”落地生根。

（三）要着力持续整改，强化落实。将坚持抓整改落实力度不减，对区委巡察组反馈问题一个都不放过，持续抓整改、抓落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请向我们反映。联系电话：0517-80929191；邮政地址：区教师发展中心办公室（邮编：223100；电子邮箱hzjsfzzx@163.com）。