根据区委统一部署,2019年8月19日-9月30日,区委第二巡察组对区工信局党委进行了巡察。11月19日,区委巡察组向区工信局党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布:
一、整改工作组织情况
巡察组反馈意见中指出的政治统领作用发挥不够,统筹全局能力欠缺等六个方面20个问题,客观中肯、切中要害,提出的要求具有很强的针对性、指导性。我局党委对此高度重视,诚恳接受区委巡察组的巡察反馈意见,要求以上率下、全员参与,以巡察整改的实效推动建章立制及工业经济高质量发展。
一是抓组织领导。第一时间成立了整改工作领导小组,由局党委书记任组长,其他班子成员任副组长,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。12月5日,召开专题民主生活会,班子成员围绕巡察反馈意见,进行深刻剖析和对照检查,并召开多次党委专题会议,专题部署、研究和推进整改落实工作,提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。
二是抓责任落实。制定整改方案,确定六项任务、52条整改措施,强化整改力度,细化整改措施,明确整改时限,层层固化责任。局党委主要负责人认真履行巡察整改第一责任人职责,主动认领问题,带头整改落实;其他班子成员按照谁主管谁负责的原则,将责任扛在肩上,自觉担当抓好分管责任领域的问题整改;各科室负责人协助分管局领导按照整改方案具体抓落实,实行问题销号制度,确保整改任务逐条逐项落到实处,事事有回音,件件抓落实。
三是抓整改成效。实施“台账式管理”和“销号制落实”制度,解决一个、销号一个、巩固一个,明确要求整改不回避问题立行立改、改出成效,坚持举一反三,以点带面,查找其他共性的问题,建立长效机制,标本兼治。整改工作在局党委统一领导下有序推进,严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥,对照整改清单,逐条研究整改举措,逐项督促整改到位,抓出整改实效。
二、整改落实情况
(一)已整改完成的问题
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题,即知即改、立行立改,截至目前,共计19个问题已整改完成。
1.关于“党的领导有所弱化”问题的整改。
一是召开了民主生活会,班子成员根据职责分工,围绕巡察反馈意见,进行深刻剖析和对照检查,并提出整改措施;二是进一步细化班子分工,压实了责任;三是出台了《区工信局党委民主(组织)生活会规程》、《意识形态工作实施方案》、《区工信局学习制度》等文件,建立健全规章制度,切实加强了党的建设。
2.关于“围绕中心意识不强”问题的整改。
一是每月召开企服站长例会,听取各镇(街道)企服站长工作情况汇报,研究主要经济指标、工业项目推进情况,查摆不足,协调存在不足,安排下月工业经济工作,至今已召开2次;二是召集相关科室以及企服站长,召开专题会议总结了今年工业经济完成情况,研究分析落后原因,谋划明年工作,为明年工业经济发展提供了思路与方向;三是建立了服务企业长效机制,建立了“洪泽工信局企业服务群”微信群,打造方便高效的政企沟通、政策宣讲、信息交流、企业互助的平台,机关全体工作人员挂钩企业,深入了解企业的生产经营情况,存在困难和需要解决的问题,跟企业家面对面的交流,提高帮办服务水平,组织银企对接活动,制定个性化一对一企业融资产品及方案,切实解决实体企业融资问题。
3.关于“干事创业氛围不浓”问题的整改。
一是出台了《区工信局学习制度》,明确了党委中心组学习、干部职工集体学习、科室工作学习例会、个人分散自学等学习要求,办公室不定期抽查通报;二是拟定了科室责任状,明确了科室和个人职责,将工作完成情况纳入了年底考核,年后举行总结会议,由科室递交责任状。
4.关于“中心组学习流于形式”问题的整改。
出台了《区工信局学习制度》,明确了党委中心组学习要求,丰富中心组学习内容,扩大学习范围,提高学习质量,增强学习效果,中心组成员结合个人分职责工,开展专题调研,形成6篇调研报告供区委区政府决策,做到真学、真懂、真用。
5.关于“学习教育浮于表面”问题的整改。
一是出台了《区工信局学习制度》,对科室学习工作例会制度作出了明确要求,以科室为单位,由科室主要负责人召集主持本科室职工集中学习,总结本周工作、安排下周工作,交流体会,真正学深学透,并做好会议记录。二是集中调阅了科室学习例会制度笔记,指出存在问题并及时整改到位,进一步规范学习内容,总结推广学习成果;三是用好“学习强国”平台,每季度开展评比表彰,形成比学赶超,以学促做,争创一流的良好局面。
6.关于“意识形态工作明显弱化”问题的整改。
一是出台了《意识形态工作实施方案》,明确了工作任务,把意识形态工作作为重要内容放到议事日程上来,与经济工作、业务工作同部署、同落实;二是对意识形态领导小组进行了人员调整,明确专人负责,做好全局意识形态领域工作的统筹协调、督促检查、舆情预警预判等工作,进一步夯实了责任;三是完善了《区工信局网络舆情应急预案》,加强对网络舆情的及时监测、有效引导,以及对网络舆论危机的积极化解,维护工信系统稳定。
7.关于“用人管理不规范”问题的整改。
一是要求相关人员认真学习《淮安市洪泽区股级干部选拔任用工作暂行办法》,严格执行民主推荐、组织考察、讨论决定、上报审核、公示、任职、任职前谈话等环节,规范干部选拔程序;二是加大机关人员交流培养力度;三是针对机关人手不足的问题,申请招录两个行政编制人员及两个事业编制人员;四是依托科室学习例会制度,将业务工作纳入重要学习内容,提高科室工作人员业务能力。
8.关于“考察材料不严谨”问题的整改。
要求相关人员认真学习《淮安市洪泽区股级干部选拔任用工作暂行办法》,加强综合文字工作学习,在今后工作中加以注意,确保不再出现类似错误。
9.关于“重点岗位存在风险”问题的整改。
严格执行相关规定,加强重点岗位监管,由在编人员担任科室负责人,加大内部交流力度,对于年轻同志实行轮岗交流,增强综合能力。
10.关于“党建责任制落实不到位”问题的整改。
一是建立党委班子定期研究党建工作机制,每季度研究一次党建工作,已专题研究党建工作1次;二是拟定了下属党支部和科室党建责任状,将党建工作纳入年底考核重要内容,年后组织专题会议,递交责任状;三是出台了《关于明确党委委员挂钩下属党组织的通知》,局党委委员分别挂钩1个基层党组织,并明确了联络人员,及时传达上级党委重大方针政策,帮助挂钩党组织解决实际困难,确保组织生活常态化、制度化;四是下发了《关于在基层党组织开展党员义务履行情况排查工作的通知》,机关支部党费已补齐,其他支部正在排查之中。
11.关于“党内政治生活不严肃”问题的整改。
一是出台了《区工信局党委民主(组织)生活会规程》,明确参加人员、组织程序、会议内容和纪律要求,确保民主生活会“原汁原味不走样”;二是局党委委员分别挂钩1个基层党组织,对各党支部召开的专题组织生活会进行检查和指导,保证程序规范和资料完整,加强基层党组织党建工作检查力度,对存在问题及时反馈整改。
12.关于“党风廉政建设责任制落实不到位”问题的整改。
一是建立党委定期研究党风廉政工作机制,每季度研究一次党建工作,已专题研究党风廉政工作1次;二是草拟了下属党支部和科室党风廉政责任状,将党风廉政工作纳入年底考核重要内容,年后组织专题会议,递交责任状;三是积极落实党委主要领导第一责任人等责任制要求,安排专人负责协调推进网上廉政纪实、内控管理等工作,局主要领导对迟到早退人员进行了提醒谈话。
13.关于“违反八项规定精神情况依然存在”问题的整改。
一是严格执行《淮安市洪泽区工信局财务管理制度》,严格公务接待;二是退回相关费用3773元。
14.关于“财经纪律和财务制度执行不严”问题的整改。
一是组织财务室人员开展财务业务培训,提高业务能力和责任意识;二是已对往来款逐笔梳理,合法处置;三是加强解困金等专项资金监管,由企业梳理上报后,安排专人核实后发放。
15.关于“机关人员工作责任心缺乏”问题的整改。
一是已对错误文本进行了修正,并印发了《关于规范公文办理程序的通知》,规范公文办理流程;二是举行了爱岗敬业专项教育行动,进一步强化工作人员业务能力和责任意识。
16.关于““三重一大”决策制度执行不严”问题的整改。
一是已对“三重一大”相关文本进行了完善;二是组织办公室工作人员学习相关业务知识和制度,提高业务水平;三是要求今后班子成员对于“三重一大”决策明确态度并签字,严格执行三重一大”决策制度。
17.关于“对历史遗留问题解决重视程度不够”问题的整改。
对于相关问题,已按流程办理。
18.关于“工程招投标及物品采购程序不合规”问题的整改。
一是对于相关问题已提交书面说明;二是进一步规范局机关采购流程,严格执行《淮安市洪泽区工信局财务管理制度》。
19.关于“下属企业和留守企业管理失控”问题的整改。
完善并出台了《留守企业财务管理制度》、《系统内企业固定资产管理办法》、《系统内企业房屋租赁管理办法》,并加强日常监管。
(二)正在推进整改的问题
截至目前,共计1个问题正在整改过程中(含基本完成的问题),仍需深化整改。
1.关于“基层组织建设薄弱”问题的整改。
已明确党委委员挂钩制度,帮助基层党组织解决实际困难,正组织调查走访各支部人员构成、利益诉求等,统筹协调下属支部、所在社区等各方力量,理顺党员关系,促进党组织活动正常有序开展。
三、下一步全面推进整改计划
落实巡察整改是区工信局深刻查摆、改进工作的重要契机。下一步,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻十九大精神,严守政治纪律政治规矩,坚决维护党中央的集中统一领导,自觉强化四个意识,全面落实从严治党责任,不断巩固和提高巡察整改工作成效,持之以恒抓好各项工作,深入推进党的建设和工业经济工作全面健康发展。
一是继续强化整改落实。局党委坚持抓整改落实力度不减,对区委第二巡察组反馈的问题一个都不放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的,建立台账,逐个督办,逐个销号;对需要长期整改的,明确责任人和完成时限,加强跟踪问效,确保取得实实在在的效果。
二是建立健全长效机制。针对区委第二巡察组指出的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系,防止问题反弹回潮。
三是严格落实党委主体责任。坚持党要管党、从严治党,严格落实局党委主体责任,认真执行党风廉政建设责任制,加大党建在党支部和党员干部考核中的权重,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上,推动机关工作作风持续好转。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:87222458;电子邮箱:hzjmw@126.com。
2020年1月19日