经济开发区、古堰景区、食品科技园，各镇（街道）党（工）委、政府（办事处），区委各部委，区各直属机构：

为加强机关作风建设，提升干部执行力，凝聚干事精气神，经区纪委常委会研究并报请区委同意，现将《洪泽区作风建设负面清单》印发给你们，请认真抓好落实。

一要落实主体责任。全区各级党组织要切实履行好作风建设主体责任，迅速组织全体工作人员深入学习，做到人人知晓；党组织负责人和班子成员要对照《负面清单》，带头查摆问题，带头转变作风，全力营造担当作为、干事创业的良好氛围。

二要推动履责担当。全区广大党员干部、公职人员要将《负面清单》作为纪律“红线”，严格自查自纠，不断调整行为之舵；对职责范围内应该做的工作和能够解决的问题，要敢于履责担当，推动创新发展。

三要强化监督检查。全区纪检监察组织要紧盯重大决策、重点项目、重点领域、重点人员，强化监督检查，对典型问题一律从严查处，并公开通报曝光。

附件：《洪泽区作风建设负面清单》

中共淮安市洪泽区纪律检查委员会

                        淮安市洪泽区监察委员会

2020年10月12日

中共淮安市洪泽区纪委办公室                 2020年10月12日印发 

附件：

洪泽区作风建设负面清单

1.贯彻落实党中央和省市区重大决策部署、重点工作安排不主动、搞变通，重大事项、突发事件不及时报告；

2.对上级或领导交办、督办的事项口头重视、行动怠慢，不按规定时限保质保量完成任务；

3.在深化改革、项目招引中执行政策简单僵化、设置障碍，推三阻四拒绝办、拖拉办，导致客商失望、项目“泡汤”、进展缓慢；

4.在重点项目建设、民生实事推进中不敢担当、敷衍塞责，该自己解决的事能推则推，坐等领导批示、会议纪要；

5.在经济网格化服务管理中，不深入基层调研，不主动查摆短板，不实际解决问题，导致服务供给不够高效精准；

6.简政放权后内部办事环节冗余、部门之间衔接不主动，导致群众企业办事“多头跑”，政策落地迟、审批速度慢；

7.随意开展检查考核、多头检查，重留痕、轻效果，增加基层或企业负担；

8.部门利益至上，牵头不主动，协作不配合，对一些职能交叉领域和责任边界上的难事棘手事相互踢皮球或甩锅到属地管理。