日前，本报刊发了广东省梅州市梅江区一名纪检干部撰写的工作体会。说的是今年3月，该纪检干部在暗访时发现自己的老同学公车私用。面对同学情谊，他不留情面，公开通报，得罪了同学。之后，他亲自登门，对同学晓之以理、动之以情，终于让同学放下了成见。最后，体会文章的作者表示，作为纪检监察干部，不能当老好人，对于那些犯了错误的党员干部，早“得罪”比晚“得罪”好。
　　类似的经历，相信许多纪检干部都曾遇到过。自己秉公执纪、不徇私情，却不被亲朋好友理解，一时“得罪”了人不说，还会被说成“不讲情面”。套用时下流行的一句话，“友谊的小船说翻就翻”。部分纪检干部也因此而有所顾虑，甚至因为怕得罪熟人，而在监督执纪时“放放水”。
　　事实上，纪检干部看似“不讲情面”的背后，是对熟人的真正“爱护”。之所以说“早‘得罪’比晚‘得罪’好”，是因为“冰冻三尺非一日之寒”，大奸大贪也非“一日之功”，大多数的腐化堕落都经历了“由小错到大恶，由无心到有意”的过程。不少落马官员在忏悔时都曾提到，如果当初有人能够早点提醒自己、制止自己，也不致沦落到如此地步。由此可见，抓早抓小，运用好监督执纪“四种形态”，在问题初期及早提醒，就可以避免小问题变成大问题，就能够防止党员干部在错误的道路上越走越远。纪检干部只有严格执纪，才是真正的“讲情谊”，才是对党员干部真正的保护和关爱。
　　现实中，有的党员干部不理解“抓早抓小，咬耳扯袖”的深意，错误地认为对自己做出处分、给予通报是纪检干部“不讲情面”，进而对纪检干部产生“成见”，甚至对组织产生误解。对于这些现象，纪检干部应当给予关注，加强引导，做好沟通。作为执纪者，严肃问责、铁面执纪是分内之事，但同时也应该留意被处分者的心理变化，发现问题，及时、主动与之谈心，表明组织的良苦用意。用真心消除成见，用诚心温暖人心，使被处分者正确认识处分，转变观念，改正错误，更好地投入到今后的工作中。
　　正所谓“严是爱，宽是害”。纪检干部当明确自身责任，当好党员干部身边的诤友。相信只要秉持一颗公心，秉持一颗对党员干部关心爱护的心，即使一时有些误会，也终会收获大家的理解和支持。(华扬江)