以党的十九大精神为指引
坚定不移推动全面从严治党向纵深发展
——在区纪委十一届三次全体会议上的工作报告
（2018年3月2日）
吴 一 航
同志们：
我代表中共淮安市洪泽区第十一届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大精神，按照中央纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委三次全会部署，总结2017年纪检监察工作，部署2018年重点任务。刚才，区委书记朱亚文同志就贯彻落实中央和省市纪委全会特别是习近平总书记重要讲话精神、推进全区党风廉政建设和反腐败工作提出了明确要求，全区各级纪检监察组织一定要认真学习领会、抓好贯彻落实，切实把思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来。
一、2017年全区纪检监察工作取得明显成效
2017年，全区纪检监察组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以迎接党的十九大召开和学习贯彻党的十九大精神为主线，以党章为根本遵循，以党纪为基本准绳，按照中央和省市纪委全会部署，深化纪检监察体制改革，聚焦监督执纪问责，强力正风肃纪反腐，全区党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显成效。在省市纪委全程指导下，全省首家县区级监委在洪泽挂牌成立，中纪委网站、江苏卫视、新华日报第一时间报道，省、市纪委网站头条报道；精心打造“一线五点”廉洁地标，被授牌为“全市党性教育基地”，被评为全市纪检监察创新创优项目二等奖，中纪报2次宣传报道；强化监督执纪问责，高频督查推进“阳光扶贫”落地见效，省市纪委专刊报道；创新实施村居“微权”阳光行动，有效净化基层政治生态，省市纪委专刊推介，市纪委李晓雷书记批示肯定。
一是强化责任落实，党风政风向好向上。区委以上率下，出台落实主体责任五项举措，细化政治生态评价体系，召开常委会集中听取基层党委落实主体责任情况汇报，区委常委带队开展责任制落实年度检查，区委主要领导亲自推进监察体制改革、政治生态建设等重点工作，亲自对3名处级干部、16名科级干部进行提醒谈话，为全区各级党组织落实主体责任放出了样子。区纪委同频共振，提请区委按季度印发责任清单，抓好半年督查，开展专项检查，强化“一岗双责”，严肃“一案双查”，一步一个脚印地推动责任落实。基层党组织齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实，管党治党的政治自觉和行动自觉明显增强。
二是聚力服务大局，正风肃纪紧抓不放。召开全区作风建设大会，拍摄《作风建设“大拷问”》专题片，督查推动西七道大桥通车过程中的拆迁难问题化解，严肃查处“11·26”城区供水主管道爆裂失职案件，4名责任人和3个单位受到处分追责，清风扬帆网、扬子晚报、凤凰网等多家媒体深度报道。深化“两为”专项整治，开展违规吃喝问题专项整治，查处违反中央八项规定精神问题36个，党政纪处分71人。围绕脱贫攻坚，打出紧逼督查“组合拳”，党政纪处分、追责问责497人，问责村居党组织3个，有力推动“阳光扶贫”系统上线、任务到人、政策落实。
三是用好“四种形态”，执纪审查质效并进。全年受理信访举报284件，立案285件，“一案双查”案件11件，查处科级干部29人。十九大后果断出手，严肃查处区土产公司原经理严重违纪案，这也是十九大后全市唯一的“两规”案件，充分彰显不松劲、敢担当的坚定决心。提升运用“四种形态”科学化水平，提请区委出台《关于运用监督执纪“第一种形态”实施细则》，区委常委先后开展提醒谈话53人次，基层党组织实施批评教育、谈话函询898人次，全区运用“第一种形态”占比达77%，经常性谈话提醒让“红脸出汗”成为常态。规范案件线索管理，严守安全底线，提升案件质量，切实抓好处分执行，广泛开展警示教育，综合惩防功效进一步显现。
四是坚持惩防并举，源头防腐持续加强。拓展“金堤永固”新内涵，坚持理念共融、资源共享、廉旅共建，统筹建设廉洁教育专线，“一线五点”廉洁地标受到各方肯定，中央党校、内蒙古纪委等80余批次省内外领导来洪观摩学习。筑牢权力监督“防火墙”，加强对区直部门落实五项重点权力的日常监督，专项督查镇街党政正职重点权力制约监督情况，村居审计巡察实现全覆盖，阳光财务改革试点有序开展。强化村居“微权”再监督，制定村居“微权”监督检查办法，明确五大监督主体责任，构建立体式监督网络，农村基层党风廉政建设得到进一步加强。开展纪检监察信访积案化解“双百行动”，深化“无访村居”创建，市纪委在我区召开现场会予以推广。
五是擦亮巡察利剑，震慑作用显著增强。坚守政治巡察要求，聚焦全面从严治党，新一届区委任期巡察全覆盖迈出坚实步伐。4轮巡察13个单位，发现问题线索160条，立案审查54人，其中科级干部14人，移送司法机关7人。严肃查处部分学校套取占用学生伙食费问题，7人受到处分问责。抓好巡察整改，督促被巡察党组织落实134条整改事项，确保“件件有落实、事事有回音”。帮助被巡察党组织排查“病灶”，督促健全长效管理制度32项，堵塞廉政风险点22个，清风扬帆网先后17次宣传报道。
六是紧抓改革落地，铁军队伍淬炼成钢。全面推进监察体制改革试点，按照上级纪委和区委统一部署，如期完成方案制定、人员转隶、业务培训、选举挂牌等22项重点任务，首届监委6名班子成员均全票当选，监察体制改革开局良好。在全市率先设立巡察机构，配备巡察干部19名，巡察队伍建设得到加强。完成派驻机构改革，设立派驻纪检组13个，派驻监督网络初步形成。深入开展“打铁还需自身硬”专项行动，扎实开展“三为三创”主题教育，常态开办“啄木鸟”微课堂，精心举办“打铁能力”培训班，组织青年干部开展“弘扬马浪岗精神，勇担青春使命”主题活动，将忠诚干净担当鲜明写在洪泽纪检监察干部队伍旗帜上。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到工作中存在的问题和不足：少数基层党组织全面从严治党主体责任落实不力，管党治党宽松软问题还没有得到根本解决，“四风”问题反弹回潮隐患仍然存在，特别是形式主义、官僚主义问题禁而不绝；少数纪检监察组织看齐意识不强，思路不清，重点不明，执纪监督软弱无力，工作迟迟打不开局面；少数党员干部纪律意识淡薄，庸政懒政怠政现象时有发生，不担当不作为不落实问题没有得到根本解决；少数纪检监察干部思想僵化，把握政策的能力不足，精准监督的水平不高，奋发进取的意识不强，等等，这些都需要在今后的工作中认真加以解决。
二、深入贯彻党的十九大精神，坚定扛起全面从严治党政治责任
党的十九大对新时代党的建设作出了新部署，新修订党章对各级纪委职责作出了新定位，中央和省市党委、纪委对党风廉政建设和反腐败斗争作出了新安排。全区纪检监察组织要将学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期最为重要的政治任务，提高政治站位，强化行动自觉，坚定扛起全面从严治党的政治责任。
一要增强“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。学习贯彻党的十九大精神，就要牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂，深刻领会其精神实质和丰富内涵，自觉将之用来武装头脑、指导实践、推动工作。纪检监察机关要切实增强“四个意识”，确立思想理论的“定盘星”、坚定理想信念的“主心骨”、筑就“四个自信”的“压舱石”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要认清形势任务，始终保持永远在路上的坚韧和执着。党的十八大以来，全面从严治党成效卓著，但推进执政党自身建设仍然任重道远；反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展，但形势依然严峻复杂。我们要清醒认识到，少数党员领导干部身上存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，歪风邪气树倒根还在，滋生腐败的土壤还在，反弹回潮的隐患还在。全面从严治党永远在路上，不可能一蹴而就，更不会一劳永逸，管党治党宽松软不是一两天形成的，从宽松软走向严紧硬，也绝非一日之功，需要经历一个砥砺淬炼的过程。必须发扬钉钉子精神，盯住节点，精准发力，以披坚执锐、攻坚克难的执着，以扭住不放、一抓到底的韧劲，推动全面从严治党在坚持中深化、在深化中发展。
三要聚焦主责主业，忠诚履行党和人民赋予的职责使命。全面从严治党，“关键在严，要害在治”。要严明纪律，全面加强党的纪律建设，严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，重点强化政治纪律和组织纪律，带动其他各项纪律严起来。要严肃治理党内的各种歪风邪气，既要严肃查办领导干部违纪违法案件，又要注重加强基层党风廉政建设，及时查处侵害群众利益的腐败问题，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。要坚持标本兼治，管住纪律、看住权力、匡正风气，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，推动全面从严治党纵向延伸、横向拓展，形成一级抓好一级、层层传导压力的良好局面。
四要坚持改革创新，不断提升纪检监察工作的能力水平。要以辩证的、发展的眼光审视现在、把握未来，站在政治高度、战略高度和时代高度，登高望远，明确方向，增强预见性，提高洞察力。要巩固改革创新成果，借鉴各地成功经验，主动适应新党章对纪委职能职责、工作内容的重大拓展和深化，积极适应国家监察体制改革对监察范围、职责、权限、程序等重大改革和创新，努力实现思想观念、方法手段、工作流程的与时俱进。要勇于自我革命，强化自我监督，不断提升纪检监察机关履职能力和水平，努力开创全面从严治党全新局面，用担当诠释对党和人民的绝对忠诚。
三、奋力推动全面从严治党向纵深发展
2018年，是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是深化监察体制改革试点的第一年，做好纪检监察工作责任重大。今年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，按照中央、省、市纪委全会部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，优化政治生态，严明政治纪律，认真贯彻落实区委区政府重大决策部署，紧扣洪泽跨越发展大局，紧抓纪检监察体制改革，实施“六项行动”，健全“三不”机制，深入推进全面从严治党，凝聚高质量发展动力，为开创现代化湖滨生态旅游新城建设新局面提供有力政治保障。
（一）强化政治建设，有效净化基层政治生态
更加注重政治建设。督促推动各级党员干部特别是领导干部树牢“四个意识”，从政治视角、政治站位、政治立场看待和处理问题，遇事多想政治要求，办事多想政治规矩，处事多想政治影响，成事多想政治效果，确保中央和省市区委决策部署不折不扣落实。全区纪检监察干部要带头把自己摆进去，坚持更高标准、更严要求，深刻把握讲政治的内涵和实质，把讲政治的要求贯彻到纪检监察工作实践中、落实到维护改革发展大局中、体现在全面从严治党成效上。
切实严明政治纪律。切实防范和解决党内政治生活中的突出问题，对“七个有之”问题高度警觉、勇于斗争，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派。全区纪检监察组织既要带头严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格请示报告制度，又要加强对党的十九大精神贯彻落实和党章执行情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止的人和事，确保政令畅通、令行禁止。
着力净化政治生态。从整体上把握基层政治生态状况，全面归集“廉能洪泽”系统、责任制年度检查结果、巡视巡察反馈意见、“四种形态”综合信息平台等各类数据信息，建立监测预警和综合评价机制，协助区委有针对性地、与时俱进地加强政治生态建设。严格落实干部廉政审查工作规定，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关。按照“三个区分开来”要求，创造性落实区委容错纠错制度要求，在全区上下营造实干争先、有为担当的浓厚氛围。
（二）推动齐抓共管，坚定履行管党治党重任
健全责任落实机制。牵住主体责任“牛鼻子”，创新实施“四责协同行动”，围绕“清单化+制度化+信息化”思路，探索建立党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员一岗双责“四责协同”责任体系。强化主体责任，通过常态督查，倒逼基层党委强化统筹谋划、完善配套制度、整改突出问题。强化监督责任，赋予基层纪委“动议权”，针对发现的问题提请党委不定期召开研究部署、述责评议和督查推进等会议，形成良性互动，推动责任落实。强化履责纪实，在区纪委网站设立履责记实版块，实时记录领导干部履责情况，做到责任落实经常对账、责任追究有据可依。用好问责利器，对履责不力、责任空转、以清单落实清单、违纪违规现象多发频发的，严肃追责问责，构建起有责必担、失责必究、追责必严的工作格局。
强化党内日常监督。认真贯彻党内监督条例，用制度规范党内监督各责任主体的监督责任。结合实际完善执纪监督《实施细则》，统筹发挥各执纪监督职能机构作用，切实强化对各级党组织、党员、行使公权力的公职人员的日常监督和专项监督。坚持严格监管和关心信任相统一，通过严管体现厚爱，通过监督支撑信任，使党员干部树立对组织和纪律的敬畏之心，明确为官做人做事的边界和尺度，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。对一般性问题要及时谈话函询，采信并了结的，将结果如实反馈给干部本人，发挥采信告知的教育激励作用；对确有问题、触犯纪律的，立即严肃处理，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。运用现代科技手段和大数据技术，进一步提升监督信息综合平台功能，加强数据录入和分析研判，提高监督覆盖面和精准度。坚持有错必纠、有腐必反，不开“天窗”、不留“暗门”，让纪律带电生威。
提升纪律教育质效。积极打造“纪在心中”纪法教育系列载体，在电视台开设“一纪一说”纪律宣传专栏，在网站开设“一纪一答”纪律解读专区，在法院开设“一案一讲”庭审教育专厅以及“一线五点”实境教育专线等，组织党员干部全媒体、多层面、直观化学习党纪法律，让广大党员干部将六大纪律牢牢记在心中、刻在心上，不断增强党员干部政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。深化实施“廉旅共融行动”，共建共享廉洁教育专线，拓展廉旅文化教育阵地，在完善“一线五点”基础上，完善岔河镇左家楼、法苑清风广场等廉旅文化教育阵地，持续放大“金堤永固”勤廉教育品牌影响力。
（三）深化正风肃纪，持续擦亮作风建设名片
巩固作风建设成果。认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，全面贯彻中央八项规定及实施细则精神，按照省委、市委作风建设大会部署，围绕区委区政府重大决策部署，在“两为”整治基础上，深入开展“不担当不作为不落实”“三不”问题专项整治，深入调研，全面梳理，划出负面清单，明确整治重点，常态监督检查。要针对签状不落实、承诺不兑现、表态不算数、履职不尽力、监管不到位等“三不”重点单位，组织力量进驻调查，对落实不力、推诿敷衍、行动迟缓、攻坚乏力、突破无方等“三不”典型问题，查清症结，剖析原因，提出监察建议，启动问责程序，做到党委政府工作重点在哪里，监督问责的触角就延伸到哪里，全力为打赢“三大攻坚战”、推动“六个高质量发展”、攻坚“九大主战场”扫清障碍、保驾护航。
整肃基层不正之风。坚持问题导向，聚焦农村基层，统筹实施“阳光村居行动”，积极助推乡村振兴。纵深推进“阳光扶贫”，运用“阳光扶贫”系统，突出群众反映强烈问题，实施多轮次、滚动式挂牌督办，对扶贫领域问题动辄则咎、一查到底，切实将精准脱贫的任务压下去、将廉洁扶贫的清风树起来。加快建设“阳光财务”，全面推进村级财务阳光监管改革，推行村务公开二维码，坚决查处“三资”管理、惠农补贴、扶贫救济等领域违纪违法行为。深化拓展“阳光信访”，继续开展无访村居创建，组织开展重复信访公开反馈，灵活运用党员代表会、群众评议会等形式，开展质询和评议，公开信访调查过程和结果，有效压降赴省进京越级访。常态监管“阳光微权”，压实“五位一体”监督责任，推行村居决策双记录制度，规范村居权力运行，坚决遏制村居违纪案件多发易发态势。
健全长效工作机制。注重示范引领，督促各级领导干部特别是主要负责同志带头执行作风建设各项规定，形成“头雁效应”。畅通诉求通道，整合12345·阳光洪泽、“12388”举报热线、“金堤永固”网站“随手拍”等举报平台，建立“四风”举报直通车，定期汇总筛选，高效调查处置，对违反中央八项规定精神问题严查快处，点名道姓公开通报曝光。加强文化涵养，继承和发展优秀传统文化，充分挖掘大湖文化、道德文化和红色文化深厚内涵，引导党员干部见贤思齐、修德守正，共同营造崇德尚廉的良好社会氛围。
（四）畅通纪法衔接，夺取反腐败斗争压倒性胜利
加大惩贪肃腐工作力度。坚持区委对反腐败工作的统一领导，发挥反腐败协调小组职能作用，构建权威高效的反腐败工作体制机制。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。重点审查党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，严肃查处政治问题和经济问题相互交织形成利益共同体的腐败案件。紧盯重点领域和关键环节，着力解决选人用人、审批监管、生态环保、土地出让、大宗采购、金融信贷等方面腐败问题。着力整治侵害群众利益的“蝇贪”，把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，坚决查处涉黑腐败，坚决惩治放纵、包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部。坚持受贿行贿一起查，深入剖析受贿行贿案件特点，探索构建贿赂案件双向查处机制。立项开展招投标领域专项整治，起底近三年招投标情况，督促镇村完善流程、规范操作，优化政务环境，源头预防腐败，进一步营造“亲”“清”政商环境。
推动执纪执法工作融合。不断强化纪律观念和法制思维，全面实施“纪法衔接行动”，积极探索履行监督执纪问责和监督调查处置职责的实践路径，实现执纪审查与依法调查无缝衔接。严格落实上级纪委、监委关于职能、管辖、线索、初核、立案、审理、制约等各方面规章制度，加快建立执纪监督、审查调查、案件监督管理和案件审理相互协调、相互制约的工作机制。结合案件需要，试用12种调查措施，用留置取代“两规”措施，加强对审查调查全过程的监督管理，严把事实关、程序关和法律适用关，确保监委高标准、高质量规范履职，形成强大监督合力，达到“1+1＞2”的反腐败震慑效果。
提升审查调查工作质效。深化运用“四种形态”特别是第一种形态，强化分析研究，把握政策界限，做好分类处置，不断提升运用“四种形态”的科学化水平，有效阻断党员干部的错误演变进程。规范信访举报办理流程，认真落实重点信访办结集体会审制度，按部署接入省市统一检举举报平台，实现全口径受理、全流程管理、全天候接听。规范问题线索管理，实行统一管理、集中研判、分类处置。成立案例综合分析中心，深入剖析违纪违法典型案件，对发现的体制机制问题和制度漏洞，及时提出专责监督意见。严把案件质量，强化处分执行，强化审查调查场所和一般性谈话场所安全责任，扎实做好审查调查安全工作，坚决防控安全风险。
（五）把握正确方向，充分彰显巡察利剑作用
坚守巡察政治定位。中央办公厅日前印发的《中央巡视工作规划（2018-2022年）》，明确了今后五年巡视工作的总体要求和“路线图”“任务书”，确定了巡视工作在全面从严治党中的突出地位，我们要深入学习、全面把握、认真贯彻、抓好落实。省委第四轮巡视将于3月份全面启动，我区是淮安市三个被巡视县区之一。全区各级纪检监察组织要按照区委统一部署，主动做好巡视配合，积极接受巡视监督。与此同时，要认真实施“巡察亮剑行动”，有计划开展驻点巡察工作，高质量完成区委年度巡察任务。要坚持常专结合，开展“点穴式”精准巡察，安排巡察“回头看”和“机动式”巡察，实现街道巡察全覆盖，探索村居巡察新机制，推动全面从严治党落地见效。
坚持巡察问题导向。开展巡察工作，发现问题是生命线，推动问题解决是落脚点。要通过巡察，着力发现违反政治纪律和政治规矩、领导干部腐败、群众身边不正之风、违反中央八项规定精神、干部不担当不作为不落实、违规选人用人等突出问题。切实加强巡前准备，关注网络、民生、信访等情况，协调政法、审计、信访等单位，抽调纪检、组织、财政等干部，全面深入了解被巡察单位情况，提升发现问题的广度、深度和精准度。加强问题线索质态分析，经常开展问题线索对账销号，动态掌握移交问题线索查办情况，不断增强问题线索发现、收集、印证的科学性、有效性，更加有力地发挥巡察利剑作用。
强化巡察成果运用。要结合省委巡视反馈意见整改，压实各级党委主体责任，抓住报告、反馈、移交、整改等重点环节，不断完善分级负责、分类办理的巡视巡察成果运用机制。实行签字背书制度，严格巡视巡察整改问责制度，强化对巡视巡察整改情况的监督检查，坚决防止巡视巡察整改避重就轻、走过场。通过问题线索的梳理分析，发现共性、普遍性的问题，找准症结、深挖根源，画好“政治画像”，做到看“森林”、见“树木”，看“症状”、见“病因”，督促被巡察党组织举一反三、扎紧“笼子”，为净化政治生态提出标本兼治的对策建议。
（六）深化体制改革，倾力锻造过硬铁军队伍
继续推进体制改革。继续抓好监察体制改革试点，坚定政治方向，坚持法治思维，坚守法律红线，探索形成高效顺畅的监察工作机制；积极学用、大胆使用、依法启用调查手段，充分发挥监察体制改革的制度红利。完善派驻监督工作机制，建立健全日常监督、专项监督和自身监督等制度，结合被监督单位实际，强化立项监督，抓好“一组一品”，提升派驻监督的针对性和实效性，精准发挥“探头”和“哨兵”作用。授予派驻机构部分监察职能，授予镇街纪委必要的监察职能，探索以监察建议推动责任落实实践途径，把制度优势转化为治理效能。
全面提升能力素养。精心实施“淬铁铸魂行动”，带头开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化开展“打铁必须自身硬”专项行动。更加注重能力建设，赴国内知名高校举行专题培训，开设“纪检干部大讲堂”，常态用好“啄木鸟”微课堂，补齐能力短板。严格落实镇街纪委书记提名考察办法，在委机关、巡察机构、派驻机构、各镇街纪委之间实行干部异地任职、轮岗交流，加强多岗位锻炼；开展督查通报、立案报告、审理文书、监察建议、经验材料等“十佳”文稿评选活动，全方位提升纪检监察干部的审查调查能力和综合文字水平，使同志们在各自的岗位上都能独当一面、敢挑大梁。
切实加强自身建设。带头加强纪委监委领导班子作风建设，自觉遵守党章党规和宪法法律，认真落实班子成员管干部带队伍主体责任，充分发挥纪委常委会领导核心作用。主动接受区委和上级纪委监委的领导和监督，凡是重大决策、重要工作、重要案件都要第一时间报告。适应纪检监察工作新要求，定期向人大、政协、党外人士通报工作情况，把自觉接受党内监督，同接受人大监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来，确保权力规范运行。开展问题线索“零持有”和生活圈、社交圈、朋友圈“全净化”“双承诺”活动，敢于刀刃向内，严查执纪执法权力滥用行为。切实解决纪检监察干部实际困难，进一步增强凝聚力、提振向心力、激发战斗力，努力建设一支让党放心、人民信赖、忠诚担当的新时代铁军队伍。
同志们，新时代承载新使命，新发展召唤新担当，推进全面从严治党任务艰巨、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委和区委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，锐意进取、忠诚履职，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，锲而不舍把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为开创现代化湖滨生态旅游新城建设新局面作出新的更大贡献！